Programa de Formación y
Desarrollo para supervisores de producción
El mejor y más completo programa para formar y mejorar el desempeño de los mandos medios en lndustria Manufacturera.
Dirigido a:
Gerentes, jefes y encargados de producción de cualquier empresa manufacturera. También a trabajadores aspirantes a supervisores. Contamos con 2 versiones: Nivel básico y Nivel avanzado.
Metodología:
Duración:
Tiempo total de capacitación: 52 hrs.
Distribución de tiempo: 3 módulos de 16 hrs. cada uno (las sesiones son semanales y duran 4 horas cada una).
* Sesiones altamente participativas: dinámicas grupales, exposiciones ágiles, numerosos ejercicios y videos especializados.
* Manual por sesión.
* Medición de impacto: evaluación al inicio y al final del programa.
* Cada sesión el participante aprende o refuerza al menos 2 herramientas modernas de la supervisión efectiva.
* Tareas de aplicación en cada sesión: reportes de avance a la empresa cada mes.
* Evaluación para la certificación (opcional).
Beneficios:
* Mejora la productividad y la calidad de los procesos de producción.
* Desarrolla las habilidades básicas del supervisor.
* Aumenta la visión del alcance del puesto del supervisor.
* Mejora el ambiente laboral entre el personal.
* Menos ausentismo, menor rotación de personal y mayor satisfacción de los trabajadores.
Importancia de la Capacitación de Supervisores
Testimonios de participantes
Juan Demetrio Mendoza B.
Calzado Coqueta (2013)
“Me llevo una perspectiva diferente de las cosas, [...] personalmente he cambiado la visión que tenía sobre el trabajo. Ahora lo miro con más respeto e interés.”
María Elena Cruz
Dooney & Bourke Mexicana (2014)
"[...] aprendimos cómo dirigirnos a la gente y en los otros módulos nos capacitaron para cómo hacer que mejoren su trabajo. [...] aquí aprendimos cómo hacerlo en teoría y práctica con los ejercicios que realizamos y se complementa con las tareas que hacemos en el área de trabajo."
Luis Aurelio Pérez
Canacintra-León (2011)
“En mi puesto de dirigente de la empresa creo que me ayudará bastante para entender, para saber aplicar mejores técnicas, para que el día que tenga un supervisor bajo mi mando sepa de qué se trata su trabajo. [...] ha cumplido con mis expectativas.”
Rafael Martínez M.
Líder de Producción - Kasai Mexicana (2013)
“[...] me ayudará a mejorar el ambiente laboral dentro de mi equipo de colaboradores. Los beneficios del curso fueron muchos pero el primordial es hacer parte de los problemas a la gente para solucionarlos con facilidad y aumentar la producción. El programa contiene ejemplos sencillos y fáciles de poner en práctica."
J. Jesús Ruiz M.
Grupo Reyma - Polietilenos del Centro
“Me llevo una buena experiencia de capacitación, un mejoramiento en mis conocimientos de trabajo, conocer el trabajo de otras personas."
César Israel Quiroga J.
Canacintra-León (2011)
“[...] sobre todo me llevo el conocimiento transferido por mi instructor para ser un excelente líder. Un magnifico formador de equipos y también un excelente conocedor de las necesidades y motivaciones para nuestra gente.”
-
Al final del proceso los participantes pueden solicitar ser evaluados para obtener la Certificación en el Perfil de Competencia Laboral: Supervisor de Producción.
-
Organismo certificador: Gobierno del Estado de Guanajuato (a través del área de Certificación y Normalización de la Secretaría de Desarrollo Sustentable).
-
Requisitos: secundaria terminada y un año de experiencia en el puesto de supervisor de producción.
-
Elementos a evaluar: productividad, calidad y liderazgo.
-
Puntaje mínimo de pase: 85% de efectividad.
-
Perfil laboral nivel 3: opera con un comité de evaluación vigente y actualizado al 2015.
-
Vigencia del certificado: 5 años (avalado por el Comité de Evaluación).